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中粮黄海粮油工业（山东）有限公司业务联合党支部书记将“开展毛葵油销售业务”作为党建项目，带领支部党员和销售团队开拓油品销售新品种，当年销售葵油吨，实现毛利78万余元，为企业非转油品销售开创了先河；生产党支部书记带领团队党员领办“DC热风余热回收利用”项目，为企业每年降低蒸汽成本万元......

党建工作的“软实力”，如何成为企业发展的“硬支撑”？日照市岚山区坚持“党建融入并服务于生产经营”的工作理念，在全区“两新”企业中探索党员领办党建服务项目，实行立项、跟踪、验收全程闭环管理，将企业党建与生产经营“两张皮”拧成了“一股绳”，让“红色生产力”在企业发展中有为、有位，实现了企业党建与生产经营的同频共振。

为确保党建服务项目落到实处，该区指导企业党组织印发《关于开展党员领办党建服务项目工作方案》，明确党支部书记为党建服务项目“第一责任人”，支部书记既要挂帅，又要出征，确保项目申报、立项、推进、验收全程跟踪管理。

党建服务项目突破传统党建的务虚模式，坚持企业发展的重点难题在哪里，党建服务项目就跟进攻坚在哪里。年在中粮黄海粮油工业（山东）有限公司进行试点时，该公司17名党员领办申报开展了节能降耗、产品质量改进、管理创新与技术创新等23个党建项目，取得了初步效果；年和年，“党员领办党建项目”又分别立项79项、82项，项目内容涉及管理提升、业务提升、安全提升、节能降本、降本增效等多个方面，累计人次参与服务项目。

党建服务项目选题坚持“小切口、能管用”，有针对性的突破攻关，力争达到“解决一个问题，破解一批难题，创新一种方法，提升一项能力”的良好循环。数据显示，自“党员领办党建服务项目”实施以来，中粮黄海粮油工业（山东）有限公司共立项项，攻破关键核心技术36项，为企业创收余万元。

在党员领办党建项目实施过程中，企业尝试加入新“元素”，中粮黄海粮油工业（山东）有限公司以“亮身份勇担当”“结对三人行利他三件事”等活动为载体，引导广大党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象。目前，已设立了34个党员先锋岗和6个党员责任区，确保了“关键岗位有党员顶着、关键工序有党员把着、关键环节有党员盯着”。

“党员领办党建服务项目”的实施，让抓党建“第一责任”与抓发展“第一要务”融合的更加紧密，党建工作深深融入了经营管理、创新转型、人才建设、群团活动、信息化建设等各项中心工作，党员群体“红色能量”得到进一步释放，带动全体职工担当作为、创先争优，公司生产经营持续创新高。年，中粮黄海粮油工业（山东）有限公司实现压榨万吨，开机率84%，营收亿；年压榨万吨，开机率为93%，营收亿。

（大众报业·大众日报客户端记者丁兆霞报道）

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